Co je komplex nadřazenosti?

Obsah

• Jak zjistit, zda máte nadřazený komplex
• Komplex nadřazenosti versus podřízenosti
• Co způsobuje komplex nadřazenosti?
• Lze to diagnostikovat?
• Lze to léčit?
• Jaký je výhled pro někoho s komplexem nadřazenosti?
• Sečteno a podtrženo

Komplex nadřazenosti je chování, které naznačuje, že člověk věří, že je nějak nadřazený ostatním. Lidé s tímto komplexem mají často přehnané názory na sebe. Mohou věřit, že jejich schopnosti a úspěchy převyšují schopnosti a úspěchy ostatních.

Komplex nadřazenosti však může ve skutečnosti skrývat nízkou sebevědomí nebo pocit méněcennosti.

Psycholog Alfred Adler poprvé popsal komplex nadřazenosti ve svých raných 20 letech^tis století práce. Zdůraznil, že tento komplex je skutečně obranným mechanismem pro pocity nedostatečnosti, se kterými se všichni potýkáme.

Stručně řečeno, lidé s komplexem nadřazenosti mají často pochlubné postoje k lidem v jejich okolí. Ale to je pouze způsob, jak zakrýt pocity selhání nebo nedostatku.

Jak zjistit, zda máte nadřazený komplex

Příznaky komplexu nadřazenosti mohou zahrnovat:

• vysoká ocenění vlastní hodnoty
• honosná tvrzení, která nejsou podložena skutečností
• pozornost na vzhled nebo marnost
• příliš vysoký názor na vlastní já
• self-obraz nadřazenosti nebo autority
• neochota poslouchat ostatní
• nadměrná kompenzace za určité prvky života
• výkyvy nálady, často zhoršené rozporem jiné osoby
• základní nízká sebeúcta nebo pocity méněcennosti

Můžete si myslet, že některé z těchto příznaků spatříte u jiné osoby. Lze je snadno identifikovat, zejména po dlouhém vztahu. Přizpůsobení těchto příznaků samotnému komplexu však není tak snadné.

Mnoho z těchto „příznaků“ může být způsobeno i několika dalšími podmínkami. Patří k nim narcistická porucha osobnosti a bipolární porucha.

Odborník na duševní zdraví, jako je psycholog nebo psychiatr, může být schopen vidět pod příznaky skutečného problému. To je často nízká sebeúcta nebo pocit méněcennosti. Pokud se zjistí, komplex nadřazenosti se odlišuje od ostatních možných problémů.

Komplex nadřazenosti versus podřízenosti

Komplex nadřazenosti je zveličený pocit vlastní hodnoty. Skrývá skutečné pocity průměrnosti.

Komplex méněcennosti je přeceňovaný pocit slabosti. Často skrývá skutečné motivy, jako jsou touhy po moci.

V Adlerově teorii individuální psychologie jsou komplex nadřazenosti a komplex podřízenosti svázány dohromady. Tvrdil, že člověk, který jednal nadřazeně vůči ostatním a považoval ostatní za méně hodné, ve skutečnosti skrýval pocit méněcennosti. Podobně se někteří lidé, kteří mají opravdu vysoké ambice, mohou pokusit skrýt je předstíráním, že jsou skromní nebo dokonce neschopní.

Individuální psychologie je založena na myšlence, že se všichni snažíme překonat pocit nedostatečnosti nebo méněcennosti, což nás vede k mistrovským dovednostem a vytvoření smysluplného života sounáležitosti a úspěchu.

Překonání pocitů podřízenosti je pro nás motivací k vytvoření života, který chceme. V této souvislosti je komplex nadřazenosti výsledkem nebo reakcí na neplnění vlastních cílů nebo naplnění interních očekávání.

Freud si myslel, že komplex nadřazenosti je vlastně způsob, jak kompenzovat nebo nadměrně kompenzovat oblasti, ve kterých nám chybí nebo selhávají. Myslel si, že to může být motivující nebo způsob, jak nám pomoci vyrovnat se se selháním.

Komplex nadřazenosti se liší od skutečné důvěry v to, že důvěra je výsledkem skutečné dovednosti, úspěchu nebo talentu v určité oblasti. Naproti tomu komplex nadřazenosti je falešná sebedůvěra nebo statečnost, když ve skutečnosti existuje malý nebo žádný úspěch, úspěch nebo talent.

Co způsobuje komplex nadřazenosti?

Není jasné, proč si někdo vytváří komplex nadřazenosti. Hlavní příčinou může být více situací nebo incidentů.

Může to být například důsledek více selhání. Člověk se snaží dosáhnout určitého cíle nebo dosáhnout požadovaného výsledku, ale neuspěje. Naučí se zvládat úzkost a stres selhání tím, že předstírají, že jsou nad ním.

Pokud se cítí chráněni před jejich selháním tímto způsobem, mohou to v budoucnu opakovat. Stručně řečeno, učí se uniknout pocitům nedostatečnosti tím, že se mohou chlubit a předstírat, že jsou lepší než ostatní. Ale pro lidi kolem této osoby může být chování vnímáno jako hrdí a arogantní.

Tato chování mohou začít v raném věku. Když se dítě učí vypořádat se s výzvami a změnami, může se naučit potlačovat pocity nedostatečnosti nebo strachu. Může se vyvinout komplex nadřazenosti.

Podobně se to může stát i později v životě. Jako dospívající a dospělí má člověk mnoho příležitostí vyzkoušet nové věci mezi novými lidmi. Pokud tyto situace nejsou úspěšně navigovány, může člověk vyvinout komplex nadřazenosti, aby překonal pocit izolovaného nebo chybějícího.

Lze to diagnostikovat?

Komplex nadřazenosti není oficiální diagnóza. Nezobrazuje se v Diagnostické a statistické příručce duševních poruch, 5. vydání (DSM-5). Tato příručka je nástrojem odborníků na duševní zdraví a poskytovatelé zdravotní péče mohou použít k diagnostice řady poruch duševního zdraví. DSM-5 také pomáhá poskytovatelům zdravotní péče při rozhodování o vhodné léčbě.

To, že se tato příručka nenachází, však neznamená, že komplex není skutečný. Odborník v oblasti duševního zdraví použije kombinaci faktorů k určení, zda má osoba komplex.Patří mezi ně pozorovaná chování a hodnocení během relací jeden na jednoho. Někdy mohou být užitečné i rozhovory s přáteli a členy rodiny.

Některé příznaky komplexu nadřazenosti jsou podobné jiným stavům duševního zdraví. Patří k nim narcistická porucha osobnosti, schizofrenie, demence a bipolární porucha. Na rozdíl od komplexu nadřazenosti mají definitivní kritéria pro diagnózu. Váš poskytovatel zdravotní péče může tyto a další podmínky vyloučit.

Lze to léčit?

Komplex nadřazenosti nemá standardní ošetření. Je to proto, že se nepovažuje za oficiální diagnózu.

Zdravotník nebo poskytovatel péče o duševní péči však může vytvořit „léčbu“. Tento plán vám může pomoci pochopit jakékoli základní problémy týkající se vychloubajícího chování. Nakonec vám to pomůže naučit se s nimi zacházet výhodnějším způsobem.

Mnoho lidí má pocity méněcennosti a čelí překážkám. Takto se naučíte vypořádat se s těmi věcmi, které nakonec utváří vaše duševní zdraví. Odborník, jako je psycholog, vám může pomoci naučit se najít řešení, spíše než vytvářet persony, když se cítíte pod tlakem.

Mluvová terapie je běžnou léčbou tohoto komplexu. V těchto individuálních sezeních vám může psycholog nebo terapeut pomoci správně posoudit svá dilemata. Potom můžete vytvořit více zdravých odpovědí. Když se v budoucnu cítíte pod tlakem, můžete pomocí těchto taktik pomoci překonat pocity slabosti.

Pokud jste ve vztahu s někým, o kterém se domníváte, že má tento komplex, můžete je povzbudit, aby vyhledali léčbu. Zároveň můžete mít prospěch z psychoterapie. Psycholog nebo terapeut vám může pomoci naučit se posoudit, kdy je váš partner nebo člen rodiny čestný a kdy se cítí zranitelní.

Můžete jim pomoci udržet zodpovědnost. Můžete jim také pomoci povzbudit je v jejich snaze být čestnější o svých pocitech a určit nové oblasti růstu, v nichž mohou uspět.

Jaký je výhled pro někoho s komplexem nadřazenosti?

Lidé s komplexem nadřazenosti pravděpodobně nebudou ohrožovat fyzické zdraví někoho. Trvalé lži a přehánění se však mohou pro ostatní stát dráždivými a mohou negativně ovlivnit vztahy.

Pokud jste ve vztahu s osobou, o které se domníváte, že má tento problém, vyzvěte ji, aby hledala pomoc. Mohou najít zdravější způsoby, jak se vypořádat se skrytými pocity.

Můžete také těžit z návštěvy terapeuta a můžete zvážit návštěvu terapeuta se svým partnerem, abyste se naučili účinnější způsoby, jak navzájem vyjádřit pocity.

Sečteno a podtrženo

Jednat nadřazený nebo zobrazovat jiné charakteristiky komplexu nadřazenosti je obvykle způsob, jak maskovat nebo skrývat pocity méněcennosti. Pokud se domníváte, že máte nadřazený komplex, může vám pomoci léčba odborníkem na duševní zdraví.

Zpracování těchto pocitů a chování vyžaduje určitý čas. Vyžaduje to také povědomí, abychom se jim v budoucnu opět vyhnuli. Je možné zabývat se komplexem nadřazenosti. Naučit se čestnější, otevřenější dialog s ostatními lidmi a jak stanovit a sledovat realističtější cíle může pomoci.