Taylor Swift je unavená z toho, že sexistické dvojí standardy drží ženy zpátky

Obsah

• Recenze pro

ICYMI, jedna z nejnovějších písní Taylor Swift „The Man“, zkoumá sexistické dvojí standardy v zábavním průmyslu. Swift v textech zvažuje, zda by byla „neohroženým vůdcem“ nebo „alfa typem“, kdyby byla mužem místo ženy. Nyní, v novém rozhovoru se Zanem Lowem v rozhlasovém pořadu Beats 1 společnosti Apple Music, Swift otevřela sexismus, který prožila na začátku své kariéry a který inspiroval tyto texty: „Když mi bylo 23, lidé dělali prezentace mého randění a dát tam lidi, u kterých jsem jednou seděl vedle na večírku, a rozhodnout, že moje psaní písní je spíše trik než dovednost a řemeslo, “řekla Lowe.

Jakmile lidé považovali Swift za „sériového datera“, řekla, že se na to cítíVšechno její úspěchy byly zredukovány na štítek. Mezitím muži, s nimiž chodila (dokonce i ti slavní), unikli takovému soudu - což odráží dvojí metr, ke kterému se může vztahovat i mnoho žen mimo hudební průmysl. (Související: Taylor Swift přísahá tímto doplňkem pro úlevu od stresu a úzkosti)

Vezměme si například olympijskou gymnastku Gabby Douglasovou: Po zisku dvou zlatých medailí na olympijských hrách 2012 lidé na sociálních sítích kritizovali Douglasovy vlasy za to, že ve srovnání s ostatními gymnastkami vypadají „neudržovaně“. O čtyři roky později během olympijských her v Riu 2016 lidé byli ještě pořád tweetování o Douglasových vlasech spíše než o její třetí zlaté medaili, zatímco mediální pokrytí mužských gymnastů týmu USA rozhodně neobsahovalo žádné podrobnosti o estetickém vzhledu sportovců.

Pak je tu otázka stejné odměny, o kterou americký ženský národní fotbalový tým (USWNT) aktivně bojuje let. Navzdory tomu, že v roce 2015 přinesli téměř o 20 milionů dolarů více příjmů než americký mužský tým, dostali členové USWNT ve stejném roce pouze čtvrtinu platů jejich mužských spoluhráčů, podle stížnosti, kterou v té době podal ženský tým na Equal. Employment Opportunity Commission, federální agentura, která prosazuje zákony proti diskriminaci na pracovišti, podleESPN. USWNT od té doby podala žalobu za diskriminaci na základě pohlaví proti Americké fotbalové federaci (USSF), oficiálnímu řídícímu orgánu sportu, a soudní spor stále probíhá.

Tato mezera mezd samozřejmě prostupuje v mnoha průmyslových odvětvích. Podle nejnovější zprávy Kongresu o rozdílech v odměňování žen a mužů vydělávají pracující ženy v USA v průměru o 10 500 dolarů méně než muži, což znamená, že ženy vydělávají jen asi 80 procent mužských výdělků.

A jak Swift zdůraznila ve svém rozhovoru Beats 1, kdy ženy dělat bojují za to, co si zaslouží, nebo nazývají triviální, ponižující komentáře o jejich vzhledu (komentáře, které by se obvykle nikdy nepsaly o muži), lidé je často odsuzují za to, že se vůbec vyjádřili. "Nemyslím si, že lidé chápou, jak snadné je odvodit, že někdo, kdo je umělkyní nebo ženou v našem oboru, dělá něco špatného tím, že chce lásku, chce peníze, chce úspěch," řekla Lowe. „Ženám není dovoleno chtít tyto věci stejným způsobem, jakým je mohou chtít muži.“ (Související: Když je sexismus maskován komplimentem)

Systémové problémy sexismu v zábavním průmyslu, sportu, zasedacích místnostech a mimo ně nebudou vyřešeny přes noc. Ale jak Swift řekl Lowemu, tam jsou lidé, kteří každý den pracují na odstranění internalizované misogynie – jako například Jameela Jamil. „Díváme se na způsob, jakým kritizujeme těla žen,“ řekl Swift Lowe. "Máme tam úžasné ženy, jako je Jameela Jamil, která říká: 'Nesnažím se šířit pozitivitu těla. Snažím se šířit tělesnou neutralitu, kde můžu sedět a nemyslet na to, jak moje tělo vypadá.'" ( Související: Tato žena dokonale vysvětlila rozdíl mezi sebeláskou a pozitivitou těla)

Pokud jde o sexismus v hudebním průmyslu, Swift se podělila o své rady pro začínající umělkyně-rady, že každý se můžete učit od: Nikdy nepřestávejte tvořit, a to i tváří v tvář misogynii. „Nedovol, aby ti něco bránilo v umění,“ řekla Lowe. „Nenech se tím tak chytit, že ti to brání v umění, [i] když o tom potřebuješ dělat umění. Ale nikdy nepřestávej dělat věci.“

Recenze pro