Interpersonální inteligence: co to je, vlastnosti a jak se rozvíjet

Obsah

• Charakteristika mezilidské inteligence
• Jak se vyvíjet

Interpersonální inteligence je schopnost porozumět emocím a správně jednat tváří v tvář postojům jiných lidí, ať už souvisí se smyslem pro humor, nápady, myšlenkami nebo postojem jiných lidí. Osoba s rozvinutou interpersonální inteligencí má sklon být pozitivní, vstřícná, pokorná, dokáže vést klidně a je schopná komunikovat s ostatními lidmi.

Interpersonální inteligence má mnoho výhod, ale jednou z hlavních je vytvoření empatie, která umožňuje dobrý výkon v pracovním prostředí, protože lidé s tímto typem schopností mají větší schopnost identifikovat vlastnosti lidí a dostat z nich to nejlepší ., organizování týmové práce a zvyšování produktivity na pracovišti.

Charakteristika mezilidské inteligence

Osoba, která má dobře vyvinutou interpersonální inteligenci, obvykle nemá potíže s vztahem k ostatním lidem a nejčastěji má vůdčí profil. Další charakteristiky související s interpersonální inteligencí jsou:

• Dobrý humor a vstřícnost;
• Mají aktivní naslouchání, to znamená, že jsou vždy ochotni naslouchat jiným lidem;
• Větší schopnost řešit konflikty, snižovat napětí;
• Lepší porozumění verbálnímu a neverbálnímu jazyku;
• Rozumí motivacím a záměrům lidí;
• Mají empatii;
• Mohou snadněji budovat pouta důvěry;
• Jsou dobře artikulovaní a dokáží jasně vyjádřit svůj názor.

Interpersonální inteligence je vlastnost, kterou lze v průběhu času rozvíjet a která je důležitá v některých profesích, například v případě lékařů, právníků, psychologů, učitelů a prodejců. Je však zajímavé, že tuto dovednost rozvíjejí všichni bez ohledu na povolání, protože tak se komunikace stává jednodušší.

Jak se vyvíjet

Interpersonální inteligenci lze rozvíjet prostřednictvím aktivit, které umožňují kontakt s jinými lidmi, jako je tanec, divadlo, studijní skupiny, skupinová terapie a muzikoterapie. Tyto činnosti zvyšují důvěru člověka v sebe samého, díky čemuž se učí respektovat rozdíly a vypořádat se s nimi, což usnadňuje interakci s ostatními lidmi.

Týmová práce, účast na akcích, kde můžete mít kontakt s různými lidmi, organizace večírku, převzetí iniciativy na konkrétní projekt a výuka jsou například skvělé strategie, které mohou stimulovat rozvoj mezilidské inteligence.