Jak být člověkem: Mluvit s lidmi, kteří jsou transgender nebo nonbinary

Obsah

• Jejich pohlaví není vaše výzva
• Co je to vlastně pohlaví?
• Dbejte na zájmena a vyhněte se nesprávnému zařazení
• Respektujte jejich identitu a zdržujte se jmenování
• Buďte přiměření a udržte svoji zvědavost na uzdě
• Dbejte na genderovou inkluzivitu
• Přemýšlejte dvakrát o svých slovech
• Chyby jsou součástí lidského bytí, ale změna je také nejlepší částí lidského bytí
• Ne
  
• Dělat
  

Jejich pohlaví není vaše výzva

Je třeba, aby byl jazyk kolektivně dohodnut, než bude skutečně urážlivý? A co jemnější fráze, které nevědomky podkopávají lidi, konkrétně transgender a nonbinary lidi?

Ignorování toho, za co se ostatní považují, může být ve skutečnosti odcizující a někdy traumatizující. Zneužití zájmen se může zdát nevinným, ale také dává nepohodlí a hodnoty mluvčího před někoho jiného. Jinými slovy, je to forma diskriminace a škodlivé předpokládat něčí zájmena tím, že se na ně díváme.

Odkazování na lidi pomocí výrazů nebo frází, s nimiž nesouhlasí - například „je to jen fáze“ - je destruktivní silou, která implikuje pocit pochybnosti, fantazie nebo hraní rolí.

Popisovat někoho jako „bývalého člověka“ nebo „biologického člověka“ je ponižující. Pokud trváte na použití dřívějšího jména, které jednotlivec již nepoužívá, symbolizuje to preferenci vašeho vlastního pohodlí a může být naprosto hrubé, pokud je provedeno úmyslně.

V článku pro Průvodce vědomým stylem Steve Bien-Aimé prohlašuje: „Běžné jazykové zvyklosti by neměly šlapat po jiných, kteří se liší.“ Proč tedy nepoužívat slova, která mají moc k ověření, potvrzení a zahrnutí?

Tady na Healthline jsme nemohli více souhlasit. Naše nejsilnější nástroje v redakčním týmu jsou naše slova. Pečlivě zvažujeme slova našeho obsahu a vyhledáváme problémy, které by mohly ublížit, vyloučit nebo znehodnotit jiné lidské zkušenosti. Proto používáme „oni“ místo „on“ a proč rozlišujeme mezi pohlavím a pohlavím.

Co je to vlastně pohlaví?

Pohlaví a sex jsou oddělené záležitosti. Sex je slovo, které odkazuje na biologii člověka, včetně chromozomů, hormonů a orgánů (a když se podíváte blíže, je jasné, že sex není ani binární).

Pohlaví (nebo genderová identita) je stav bytí mužem, ženou, oběma, ani jiným pohlavím dohromady. Pohlaví zahrnuje také role a očekávání, která společnost přiřadí každému člověku na základě jeho „mužnosti“ nebo „ženskosti“. Tato očekávání mohou být tak zakořeněná, že si ani neuvědomujeme, kdy a jak je posilujeme.

Pohlaví se vyvíjí v čase a kultuře. Byly (ne tak dávno) doby, kdy bylo společensky nepřijatelné, aby ženy nosily kalhoty. Mnoho z nás se na to teď ohlédlo a přemýšlelo, jak to tak dlouho bylo.

Stejně jako jsme vytvořili prostor pro změny v oblečení (což je genderové vyjádření) pro ženy, učíme se, že je třeba vytvořit více prostoru v jazyce, aby se potvrdily a vysvětlily zkušenosti a pocity transsexuálů.

Dbejte na zájmena a vyhněte se nesprávnému zařazení

Přestože jsou zájmena tak malými slovy, mají z hlediska identity velký význam. Ona, on, oni - nejde o gramatiku. (Associated Press aktualizoval své pokyny pro styly pro rok 2017, aby umožnil singulární použití „oni“.) „Oni“ používáme neustále s odkazem na singulární lidi - pouze v úvodu výše jsme je použili čtyřikrát.

Pokud potkáte někoho nového a nebylo mu jasné, která zájmena používá, zeptejte se. Čím více to jako společnost děláme, tím přirozenější to bude, jako když se ptáte „Jak se máte?“ A upřímně řečeno, ušetří vám to více trapnosti. Jednoduché: „Ahoj Jay, jak se ti líbí, když se o nás mluví? Jaká zájmena používáte? “ bude stačit.

Takže ať už je to on, ona, oni nebo něco jiného: Když vám někdo dá vědět o svých zájmenech, přijměte ho. Použití nesprávných zájmen (nebo dezignování) je známkou toho, že nevěříte, že někdo ví, kdo je lepší než vy. Může to být také forma obtěžování, pokud k tomu dojde úmyslně.

Neříkej to: "Je to bývalá žena, kterou teď vede Michael."

Místo toho řekněte toto: "To je Michael." Vypráví úžasné příběhy! Měl by ses s ním někdy setkat. “

Respektujte jejich identitu a zdržujte se jmenování

Není bohužel neobvyklé, že trans lidi budou stále označováni křestními jmény (na rozdíl od potvrzených). Tomu se říká mrtvé pojmenování a jedná se o akt neúcty, kterému se snadno vyhnete pouhým dotazem: „Jak se vám líbí být odkazován?“

Mnoho trans lidí věnuje jménu, které používají, spoustu času, emocí a energie a mělo by to být respektováno. Použití jakéhokoli jiného názvu může být škodlivé a je třeba se mu vyhnout, kdykoli je to možné.

Úplné shrnutí genderové historie a anatomie transgender osoby je obvykle zcela irelevantní. Když tedy mluvíte o osobě nebo s ní, dávejte pozor, abyste neupřednostňovali své zvědavosti. Držte se témat, která jsou relevantní z toho důvodu, proč vás ten člověk přišel navštívit.

Neříkej to: "Dr. Cyril Brown, který se při narození jmenoval Jessica Brown, učinil zásadní objev na cestě k léčbě rakoviny. “

Místo toho řekněte toto: "Díky Dr. Cyrilovi Brownovi, úžasnému vědci, můžeme být nyní o krok blíže k léčbě rakoviny."

Buďte přiměření a udržte svoji zvědavost na uzdě

Zvědavost je platný pocit, ale jednat podle ní není vaše práce. Je to také neuctivé vůči mnoha trans lidem. I když vás možná zajímají podrobnosti o pohlaví, těle a anatomii člověka, uvědomte si, že na tyto informace nemáte právo. Stejně jako vám nedlužíte vysvětlení o svém minulém životě, ani vám nedluží.

Když potkáte většinu ostatních lidí, pravděpodobně se nebudete ptát na stav jejich genitálií nebo na jejich léčebný režim. Tyto osobní údaje o zdraví jsou osobní a být trans neberou toto právo na soukromí.

Pokud chcete lépe porozumět jejich zkušenostem, proveďte vlastní průzkum různých možností dostupných lidem, kteří se identifikují jako transgender, nonbinary nebo gender nonconforming. Ale neptejte se jednotlivce na jeho konkrétní cestu, pokud vám nedal svolení.

Neříkej to: "Takže, někdy budeš mít, víš, chirurgie?”

Místo toho řekněte toto: "Hej, co děláš tento víkend?"

Dbejte na genderovou inkluzivitu

Být gender zahrnující znamená být v diskusi otevřený všem genderovým identitám a genderovým výrazům.

Například na náš stůl může narazit článek, který čte „ženy“, když to ve skutečnosti znamená „lidé, kteří mohou otěhotnět“. Pro transsexuály mohou být menstruace a těhotenství stále velmi reálnými problémy, se kterými se setkávají. Popis celé skupiny ovulujících lidí jako „žen“ vylučuje zkušenost některých trans-mužů (a žen, které se zabývají neplodností, ale to je další článek).

Vyloučit mohou také slova jako „skutečný“, „běžný“ a „normální“. Porovnání trans-žen s takzvanými „skutečnými“ ženami je odděluje od jejich identity a pokračuje v nesprávné myšlence, že pohlaví je biologické.

Používání přesného popisného jazyka namísto skupin podle pohlaví není jen inkluzivnější, ale také jasnější.

Neříkej to: "Ženy a transsexuální ženy se na shromáždění objevily v obrovském počtu."

Místo toho řekněte toto: "Spousta žen se na shromáždění ukázala v rekordních počtech."

Přemýšlejte dvakrát o svých slovech

Pamatujte, že mluvíte o jiné osobě. Další lidská bytost. Než otevřete ústa, přemýšlejte o tom, jaké podrobnosti mohou být zbytečné, snížit jejich lidskost nebo být výsledkem vašeho nepohodlí.

Je například důležité uznat, že tato osoba je - uhodli jste správně - osobou. Označování členů trans komunity jako „transsexuálů“ popírá jejich lidskost. Je to jako kdybyste neřekli „on je černý.“

Jsou to lidé a být transsexuálem je jen část toho. Vhodnější jsou výrazy jako „transsexuálové“ a „transsexuální komunita“. Stejně tak mnoho trans lidí nemá rád termín „transgendered“, jako by se jim trans-ness stalo něco, co se jim stalo.

Spíše než přicházet s novými nebo zkratkovými způsoby, jak popsat trans lidi, jednoduše jim říkejte trans lidi. Tímto způsobem se vyhnete náhodnému zakopnutí o urážlivou nadávku.

Všimněte si, že i když se jedna osoba identifikuje s výrazem nebo nadávkou, neznamená to, že to dělá každý. Nenechá vás v pořádku používat tento výraz pro všechny ostatní trans lidi, se kterými se setkáte.

A ve většině případů není při komunikaci s lidmi relevantní být trans. Další podrobnosti, které pravděpodobně není nutné zpochybňovat, jsou, zda je daná osoba „pre-op“ nebo „post-op“ a jak dlouho začala přecházet.

Když budete představovat lidská těla cis, nemluvíte o nich, takže jim věnujte stejnou zdvořilost.

Neříkej to: "Včera v noci jsme potkali transgender v baru."

Místo toho řekněte toto: "Včera v noci jsme se setkali s touto úžasnou tanečnicí v baru."

Chyby jsou součástí lidského bytí, ale změna je také nejlepší částí lidského bytí

Navigace v novém teritoriu může být obtížná, rozumíme. Ačkoliv mohou být tyto pokyny užitečné, jsou to pouze pokyny. Lidé jsou různorodí a jedna velikost se nikdy nebude hodit všem - zejména pokud jde o sebereferenci.

Jako lidé jsme v určitém okamžiku povinni to pokazit. I dobré úmysly nemusí správně přistát.

To, jak se jedna osoba cítí respektována, se může lišit od toho, jak se jiná osoba cítí respektována. Pokud narazíte, zdvořile napravte svou chybu a pokračujte vpřed. Důležitou součástí je pamatovat na to, abyste se soustředili na city toho druhého - ne na své vlastní.

Ne

1. Nepředpokládejte, že by někdo chtěl být odkázán.
2. Neptejte se na to, jaké genitálie člověk má nebo bude mít, zejména jako faktor při rozhodování o tom, jak na něj budete odkazovat.
3. Nevysvětlujte preferenci člověka na základě toho, jak se vás to týká.
4. Nevysvětlete osobu předchozí identitou. Tomu se říká mrtvé pojmenování a je to forma neúcty vůči trans lidem. Pokud si nejste jisti, jak na osobu v minulosti odkazovat, zeptejte se jí.
5. Nepouštějte člověka. Pokud se náhodou dozvíte o předchozím jménu nebo přiřazení pohlaví, nechte si to pro sebe.
6. Nepoužívejte urážlivé zkratky.

Neříkej to: "Je mi líto, ale je pro mě tak těžké vám říkat Jimmy poté, co vás tak dlouho znám jako Justine!" Nevím, jestli se mi to někdy podaří. “

Místo toho řekněte toto: "Hej, jen - promiň, Jimmy, chceš jít s námi v pátek na večeři?"

Dělat

1. S úctou požádejte o zájmena člověka a zavázat se k jejich používání.
2. Odkazuje na osobu pouze podle její aktuální identity.
3. Pokud používáte nesprávné jméno nebo zájmena, opravte se.
4. Vyvarujte se slov „skutečný“, „běžný“ a „normální“. Váš transsexuální přítel není „tak krásný jako„ skutečná “žena.“ Jsou to krásná žena, konec věty.
5. Pochopte, že uděláte chyby. Buďte otevření a vnímaví ke zpětné vazbě od trans lidí o tom, jak se díky vašemu jazyku cítí.
6. Pamatujte, že všichni lidé jsou větší než jejich genderová identita a výraz. Ani se na to příliš nezaměřujte.

Pokud si myslíte, že je někdo trans, neptejte se. To nevadí. Řeknou vám, jestli se to někdy stane relevantním a jestli se s vámi budou o tyto informace s vámi dobře podělit.

Pokud je někdo přeshraniční nebo nebinární, nebo pokud si nejste jisti, neškodí se zeptat, jak byste ho měli oslovit. Asking ukazuje respekt a to, že chcete ověřit jejich identitu.

Vítejte v seriálu „Jak být člověkem“, o empatii a o tom, jak dát lidem přednost. Rozdíly by neměly být berlemi, bez ohledu na to, co pro nás společnost společnosti nakreslila. Přijďte se dozvědět o síle slov a oslavte zkušenosti lidí bez ohledu na jejich věk, etnický původ, pohlaví nebo stav bytí. Povýšme naše bližní prostřednictvím respektu.