Spravedlnost na pracovišti má skutečný dopad na vaše zdraví

Obsah

• Recenze pro

Budování hvězdné kariéry vyžaduje nějaký velký shon, o tom není pochyb. Existuje ale rozdíl mezi tím, když do práce vložíte přesčas za něco, na čem vám opravdu záleží, a za pocit, že poměr vstupu k výstupu je méně než fér-zvláště pokud jde o vaše zdraví, podle nové studie.

V novém výzkumu publikovaném ve Skandinávském žurnálu práce, životního prostředí a zdraví vědci z University of East Anglia ve Velké Británii zkoumali, jak procesní spravedlnost-jak spravedlivě zaměstnavatelé přistupují k rozhodování o odměnách zaměstnanců, náhradách, povýšeních a dokonce o tom, kdo dostane jaké zadání- ovlivňuje zdraví zaměstnanců. (BTW, Workplace Wellness Initiatives mají významný okamžik.)

Výzkumníci se podívali na údaje z průzkumů od více než 5800 zaměstnanců napříč průmyslovými odvětvími ve Švédsku v letech 2008 až 2014, aby změřili postoje ohledně spravedlnosti na pracovišti a také toho, jak se zdraví zaměstnanci hlásili. Účastníci průzkumu byli požádáni, aby souhlasili nebo nesouhlasili s tvrzeními typu „nadřízení slyší obavy všech těch, kterých se rozhodnutí týká“ a „nadřízení poskytují příležitosti k odvolání nebo napadení rozhodnutí“.

Výzkumníci zjistili, že čím nespravedlivější zaměstnanec hodnotí své pracovní prostředí – to znamená, že tím méně má pocit, že je zastoupen v rozhodovacích procesech – tím hůře hodnotí své celkové zdraví.

Ale naštěstí korelace fungovala i opačně: Zlepšení vnímání spravedlivého zacházení v kanceláři přineslo zdravější zaměstnance. Rozhodně argument pro nalezení pracovního prostředí, ve kterém se na konci týdne budete cítit naplněni. (Zde je důvod, proč byste měli lobbovat u svého šéfa za flexibilní rozvrh.)

Jednou z důležitých výhrad ke studii je, že všechna použitá zdravotní data byla sama nahlášena, takže ve zjištěních může být prostor pro určitou psychologickou zaujatost.

Ať už se sami hlásíme nebo ne, budeme to brát jako výmluvu, abychom se nikdy nesmířili s tyranským šéfem nebo se nespokojili s prací, která v nás zanechá pocit, že se s námi nezachází spravedlivě – může na tom záviset naše zdraví. (Související: Vaše profesionální osobnost může poškozovat vaše zdraví.)

Recenze pro